Acerpure

Acerpure 宏碁智新永續專區

Driving Transparency, Responsibility, and Sustainable Innovation

Acerpure 宏碁智新致力以完善的治理制度、社會參與與環境管理，打造永續且值得信賴的企業環境。

永續經營

聯合國永續發展目標（SDGs）
宏碁智新以聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals）為依歸，秉持環境、社會、治理（ESG-Environment、Society、Governance）精神，相信企業永續讓世界更好的力量，落實企業永續經營的理念，透過公司內外部活動，在提供服務與獲利的同時，也善盡自身企業社會責任。
落實關鍵 SDGs
2025年，我們檢視公司營運與聯合國永續發展目標的相關性，定義 SDG 3（健康與促進福祉）、SDG 8 （就業與經濟成長）、SDG 10 （消弭不平等）、SDG 12 （責任消費與生產）與 SDG 13 （氣候行動）為優先項目，以各種企劃方案，透過創新與應用解決各種社會與環境的議題。

本公司依循母集團 ESG 辦公室的輔導與政策，持續掌握來自與氣候變遷相關之政策法規，同時亦把握氣候變遷帶來的機會，持續整合現有之營運單位，擬定低碳、永續的發展策略。
我們將成立『永續發展推動小組』，由總經理擔任召集人，依循 ESG 的使命與政策，核定永續願景、策略與長期目標，持續督導永續實踐績效，監督永續相關風險與機會的因應與管理，並定期向董事會進行成果報告。
『永續發展推動小組』成員包含人資行政、財務、行銷、採購、資訊等單位，設立所對應之工作組別，包括公司治理、環境保護、社會關懷等組別，各自依循永續中長期目標，擬定年度目標與行動方案，進行跨部門的溝通協調，並針對行動方案規劃、執行、追蹤。

SDGs目標	標題及現行項目	2025年預期活動
	確保健康及促進福祉 • 員工健檢 • Acer Baby / 樂活假 • 員工眷屬團險	• 員工健檢 • 健康講座
	促進永續經濟成長與良好工作 • 重視勞工權益(定期召開勞資會議、福委會) • 確保員工有安全工作的環境(ISO14001、ISO45001) • 產學訓練合作	• 定期召開勞工權益相關會議 • ISO年度認證
	促進平等且包容的社會,以落實永續發展 • 響應集團之社會關懷活動	• 捐血響應 • 非洲志工活動
	確保採用永續的消費和生產模式 • 開發 Vero 系列產品，使用PCR(Post-Consumer Recycled，消費後回收塑料)	• 持續開發中
	採取緊急行動應對氣候變遷及其影響 • Acer集團 Earth Mission • Earth Hour 串聯關燈響應 • 響應減少能源使用(水、電) • 電子化作業	• 降低溫室氣體排放 • 爬樓梯活動

包容職場與社會

Acerpure X Volsol
ESG 非洲公益行動－肯亞在地兒童之家供電支持

Acerpure 2025年8月與國際志工組織 Volunteering Solutions (又稱Volsol) 攜手前往非洲肯亞奈洛比，展開 ESG 在地公益合作。我們身體力行，Acerpure Taiwan 員工 Linda Tao以志工身分加入肯亞的兒童照護計畫，並加上實質的美金捐助，支援 Kenya Makimei Children’s Home 的新住所供電工程，為當地近百名孤兒帶來更安全、明亮的生活環境。
Makimei 兒童之家原本的居住空間狹窄、衛生條件不足，孩子們生活在資源極度匱乏的環境中。多年來，在負責人與志工們不斷努力下，孩子們的新住處即將完工。然而，最關鍵的供電工程仍待資金挹注，導致入住時程一再延後。
Acerpure 將本次贊助全數投入在最迫切的「電力建置上」。讓金額完成約 20% 的整棟建築供電需求，點亮教室與房間點亮，使孩子們離搬入新家又更近一步，也讓原訂明年的完工時程得以提前加速。
此計畫展現了 Acerpure 在 ESG 實踐中的初衷：把關懷帶到真正需要的地方，讓善意跨越國界。