Driving Transparency, Responsibility, and Sustainable Innovation
Acerpure สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs) ยึดมั่นในหลัก ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม ธรรมาภิบาล) และความเชื่อที่ว่าความยั่งยืนขององค์กรทำให้โลกดีขึ้น
ในปี 2025 เราได้ทบทวนการดำเนินงานเทียบกับ SDGs โดยระบุ SDG 3 (สุขภาพที่ดี), SDG 8 (งานที่มีคุณค่า), SDG 10 (ลดความเหลื่อมล้ำ), SDG 12 (การบริโภคอย่างรับผิดชอบ) และ SDG 13 (การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ) เป็นเป้าหมายสำคัญ
| SDG | หัวข้อและกิจกรรมปัจจุบัน | กิจกรรมที่วางแผนไว้ปี 2025 |
|---|---|---|
![]() | สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี การตรวจสุขภาพพนักงาน · Acer Baby / วันหยุดเพื่อสุขภาพ · ประกันกลุ่มครอบครัวพนักงาน | การตรวจสุขภาพพนักงาน · สัมมนาสุขภาพ |
![]() | งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ ให้ความสำคัญกับสิทธิแรงงาน (การประชุมนายจ้าง-ลูกจ้างและคณะกรรมการสวัสดิการอย่างสม่ำเสมอ) · สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย (ISO14001, ISO45001) · ความร่วมมือฝึกอบรมภาคอุตสาหกรรม-สถาบันการศึกษา | การประชุมด้านสิทธิแรงงานอย่างสม่ำเสมอ · การรับรอง ISO ประจำปี |
![]() | ลดความเหลื่อมล้ำ เข้าร่วมกิจกรรมดูแลสังคมของกลุ่มบริษัท | กิจกรรมบริจาคโลหิต · โครงการอาสาสมัครในแอฟริกา |
![]() | การบริโภคและการผลิตที่รับผิดชอบ พัฒนาผลิตภัณฑ์ซีรีส์ Vero โดยใช้พลาสติก PCR (รีไซเคิลหลังการบริโภค) | อยู่ระหว่างการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง |
![]() | การรับมือการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ Acer Group Earth Mission · การปิดไฟ Earth Hour · การลดการใช้พลังงาน (น้ำและไฟฟ้า) · การทำงานแบบดิจิทัล | การลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก · กิจกรรมเดินขึ้นบันได |
Acerpure ได้ดำเนินกลไกการจัดการลดคาร์บอน เราทบทวนข้อมูลน้ำ ของเสีย และก๊าซเรือนกระจกทุกเดือนผ่านระบบออนไลน์ รวบรวมข้อมูลไฟฟ้า น้ำ และของเสียเข้าในชุดข้อมูลของ Acer Group และผ่านการตรวจสอบการจัดทำบัญชีก๊าซเรือนกระจก ISO 14064-1: 2018
คำแถลงการตรวจสอบก๊าซเรือนกระจก