永續發展

Driving Transparency, Responsibility, and Sustainable Innovation

永續經營

聯合國永續發展目標(SDGs)

宏碁智新以聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals)為依歸,秉持環境、社會、治理(ESG)精神,相信企業永續讓世界更好的力量,落實企業永續經營的理念,透過公司內外部活動,在提供服務與獲利的同時,也善盡自身企業社會責任。

落實關鍵 SDGs

2025年,我們檢視公司營運與聯合國永續發展目標的相關性,定義 SDG 3(健康與促進福祉)、SDG 8(就業與經濟成長)、SDG 10(消弭不平等)、SDG 12(責任消費與生產)與 SDG 13(氣候行動)為優先項目,以各種企劃方案,透過創新與應用解決各種社會與環境的議題。

SDGs目標標題及現行項目2025年預期活動
確保健康及促進福祉

確保健康及促進福祉

員工健檢 · Acer Baby / 樂活假 · 員工眷屬團險

員工健檢 · 健康講座
促進永續經濟成長與良好工作

促進永續經濟成長與良好工作

重視勞工權益(定期召開勞資會議、福委會) · 確保員工有安全工作的環境(ISO14001、ISO45001) · 產學訓練合作

定期召開勞工權益相關會議 · ISO年度認證
促進平等且包容的社會,以落實永續發展

促進平等且包容的社會,以落實永續發展

響應集團之社會關懷活動

捐血響應 · 非洲志工活動
確保採用永續的消費和生產模式

確保採用永續的消費和生產模式

開發 Vero 系列產品,使用 PCR(消費後回收塑料)

持續開發中
採取緊急行動應對氣候變遷及其影響

採取緊急行動應對氣候變遷及其影響

Acer集團 Earth Mission · Earth Hour 串聯關燈響應 · 響應減少能源使用(水、電) · 電子化作業

降低溫室氣體排放 · 爬樓梯活動

包容職場與社會

氣候策略與能源管理

宏碁智新響應永續潮流,落實減碳管理機制。我們每月檢視水、廢棄物與溫室氣體各項資訊,透過線上系統持續彙整用電、用水與廢棄物資訊,合併納入宏碁集團數據中,並配合集團進行 ISO 14064-1: 2018 溫室氣體盤查驗證。

溫室氣體查驗聲明書